CASE 解決事例

社員から「給与計算に誤りがあるのではないか」と指摘がありました。どうすれば良いのでしょうか？

当事務所で確認をした結果、労働時間の計算だけでなく、その他の計算にも誤りがあることがわかったため、過去にさかのぼり計算しなおしました。また、今後、誤りが発生するとトラブルに発展してしまうため、当事務所で給与計算を請け負うこととなりました。