CASE 解決事例

就業規則

社員より有給休暇や特別休暇(忌引き)の日数について質問がありましたが、回答できませんでした……。

特別休暇(忌引き)は今後も発生する可能性があります。社員ごとに日数を変えてしまうと問題が出ますので、就業規則を作成し、就業規則に特別休暇の項目を規定しました。今後は、特別休暇が発生した場合でも問題なく対応できるでしょう。

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